Tamros etiska riktlinjer

Vi ska erbjuda våra anställda en socialt trygg arbetsmiljö. För att uppnå dessa mål har en etisk uppförandekod tagits fram.

• Alla Tamroanställda ska garanteras lika behandling och möjligheter, oavsett kön, ålder, religion, ras, hudfärg, sexuell läggning, etniskt eller nationellt ursprung eller funktionshinder.
• Anställda ska verka för att upprätthålla Tamros goda rykte i sina relationer med olika intressenter, exempelvis kunder och leverantörer.
• På Tamro ska vi respektera varandra och våra intressegrupper.
• Alla anställda ska ha relevant utbildning kring vilka etiska regler som gäller hos oss.

En virtuell utbildning är framtagen för att stödja detta arbete och som alla nyanställda på Tamro genomgår.